Assicurare un futuro sostenibile è diventato un elemento chiave per competere sui mercati ed attrarre talenti e capitali.
Le aziende oggi sono chiamate ad un cambio di mentalità e di passo per dotarsi di nuove figure professionali indispensabili nell’affrontare la sfida della transizione energetica e digitale nonché la sostenibilità delle scelte di impatto sociale e di governance.
Il wellbeing del capitale umano, la diversità e l’inclusione sono valori imprescindibili per il successo del business.
La sostenibilità, con la transizione energetica e digitale, riguarderà ogni settore dell’azienda ed ogni processo in un’ottica di resilienza finalizzata alla costante innovazione ed all’adattamento a nuovi scenari.
Per affrontare tali sfide Corsi & Partners ha costituito una practice dedicata alla sostenibilità con particolare focus sulle verticali della transizione energetica e digitale specializzandosi nella ricerca e selezione di personale, executive e middle management, maggiormente strategico tra cui:
